東潤公司成立于1998年3月，至今已有25年歷史，主要從事水質在線監測傳感器、分析儀器、物液位儀表的研發、制造、銷售和自動化系統工程的設計集成與服務。公司擁有自主知識產權的在線TOC/BOD/COD分析儀，在線氨氮/總磷總氮分析儀、熒光法溶解氧及多參數分析儀；磁致伸縮液位計、磁翻板液位計、雷達物位計、射頻導納物位計等產品，主要業務領域有水務行業、醫藥化工行業、石化行業等。 東潤屬于國家“高新技術企業”、 “雙軟認證企業”、“國家級專精特新重點“小巨人”企業”、“山東省瞪羚企業”。先后獲得獲得山東省科技進步獎、山東省海洋科技創新二等獎，公司擁有知識產權百余項。

招聘崗位01

技術類

技術研發總監 1人

任職要求：

1、碩士以上學歷，測控技術與儀器、自動化、計算機科學與技術等相關專業，熟悉機械、電子、電氣、化學等相關領域；

2、10年以上技術從業經驗，5年以上的技術團隊管理經驗;

3、有儀器儀表的行業背景者優先；

4、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力。

薪資可根據實際情況面議。

硬件專業室主任 1人

任職要求：

1、電子、電氣、環境、測控技術與儀器等相關專業碩士及以上學歷。有分析儀器開發設計經驗者可放寬至本科學歷；

2、有小信號模擬電路設計、數字電路設計經驗；

3、熟悉EMC設計、測試標準，并有相關工作經驗；

4、熟練使用各類硬件開發工具、調試設備、生產設備等；

5、負責硬件開發資源的分配和管理，組織解決研發設計中的疑難問題，評審、監督開發過程；

6、具有良好的問題分析能力、解決問題的能力、判斷能力、溝通能力和團隊協作能力；

7、豐富的硬件技術管理經驗，規劃能力，良好的學習能力和嚴謹的工作作風；

8、具有3年以上硬件技術管理經驗和硬件產品開發經驗。

結構專業室主任 1人

任職要求：

1、機械專業（機械設計制造及自動化、機電一體化等相關專業）。3年機械設計工作經驗及團隊管理經驗；

2、能熟練運用各種機械結構設計工具，如Solidworks、AutoCAD等工具軟件；

3、熟練掌握高精密機械零件的結構設計，能夠進行機械結構仿真,力學計算；

4、熟悉機械常用材料特性；熟悉機械設計模塊化、流程化、標準化的建立，能夠進行新工藝、新技術開發；

5、負責機械設計開發資源的分配和管理，組織解決研發設計中的疑難問題，提供方案評審、技術指導、圖紙審核、監督開發；

6、負責新開發產品的裝配、調試、試運行等工作；

7、對水質分析儀器或傳感器等有設計經驗者優先；

8、豐富的結構室部門管理經驗，良好的規劃能力、學習能力和嚴謹的工作作風。

02 營銷類

銷售工程師  1人

任職要求：

1、測控技術與儀器、自動化相關專業專科及以上學歷，有過銷售經驗者優先考慮；

2、熱愛銷售工作、敢于接受挑戰且有一定的抗壓能力；

3、積極負責，思維活躍，具有良好溝通能力。

服務工程師  1人

任職要求：

1、大專以上學歷，測控技術與儀器儀表、機電一體化、自動化等相關專業；

2、有駕照，能熟練駕駛汽車；

3、能夠接收短期出差；

4、溝通能力強。

銷售內勤 1人

任職要求：

1、測控技術與儀器、自動化相關專業大專及以上學歷；

2、具有團隊協作精神和敬業精神，為人友善，舉止大方得體，具有良好的表達溝通能力；           

3、熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件，能夠熟練制作各種PPT、報表、及對標書文件的編制、排版；                    

4、對合同法律法規有基礎了解，能夠協助業務進行商務談判，簽訂商務合同。

福利待遇

光榮東潤

長期勤續獎，給予工作滿5年及以上員工獎金/金牌的獎勵。

發展東潤

專利獎金、軟著獎金、職稱獎勵、資格證書補貼等。

創新東潤

提倡全員創新，設立提案改善獎、積分獎勵、項目獎等。

溫暖東潤

員工家屬慰問金；月度員工生日會；員工宿舍、多樣化的工作餐；節日福利及多樣化的員工活動；五險一金及帶薪年假。

健康東潤

年度健康體檢，同時給員工家屬提供便利的通道。

綠色東潤

交通補貼。